3 modi con cui “vecchi” founder di startup possono ritrovare l’entusiasmo nel lavoro (aumentando le entrate nel frattempo)

Il segreto è sviluppare una mentalità del principiante.

Il fallimento, il sentirsi inadeguati o solo un po’ meno degli altri può essere una potente leva per il miglioramento.

– oggi il mondo del business è in un continuo e costante cambiamento

– la competizione è sempre più forte e spietata

– e le opportunità sono spesso rare e difficili da trovare

Per questo motivo è importante sviluppare una mentalità da principiante… Da stagista.

Soprattutto inteso nel senso di riuscire ad avere un’attitudine fresca, sempre nuova e alla ricerca di nuove idee e stimoli. Perché al contrario, lo spirito del veterano, che difficilmente si lascia distrarre da nuove idee e che difficilmente si stupisce o cerca di fare qualche cosa di nuovo può facilmente condurre al lento ma inesorabile fallimento.

Non è difficile trovare proprietari di lungo percorso di business ed attività che sono da decine d’anni a capo della loro azienda e continuano da sempre a fare le stesse attività, le stesse campagne di marketing e le stesse azioni.

È come se si fossero cristallizzati.

Sicuramente la loro esperienza li porta a pensare di essere arrivati a padroneggiare al massimo il loro ambito. E sono convinti di essere arrivati al massimo livello. E per questo motivo non si emozionano più. Non ricercano più. Non cambiano più…

Un antico detto taoista dice che anche un filo d’erba quando e rigido e morto. Ma finché rimane morbido e si adatta ai movimenti e cambiamenti del clima e del vento è vivo e prospero.

In un ambiente così dinamico ed in continua trasformazione come quello del business, con concorrenza in continua crescita, rimanere fermi e non evolversi può essere un errore fatale.

Se anche voi vi ritrovate in una condizione simile e volete provare ad uscirne ecco tre semplici aspetti da tenere in considerazione e cercare di applicare il più possibile.

1. Aggiungere “sangue nuovo”

Nuovo o almeno… Diverso!

Molti spesso in aziende che lavorano da anni si può notare come lo standard e la qualità tenda ad assomigliarsi. Anche le persone al suo interno tendono ad avere tutte lo stesso modo di vedere e di agire.

E ovviamente, quando ci sono sempre le stesse persone che fanno sempre le stesse cose anno dopo anno, nulla cambia. Anzi si tende a formare una struttura repellente ai cambiamenti.

In questo caso per rimanere con una mentalità da principiante è bene incentivare il cambiamento, introdurre elementi diversi. Anche in biologia si spiega bene che l’evoluzione nasce dalla diversità e non dalle uguaglianze. C’è bisogno di differenza per produrre movimento e quindi evoluzione.

E quindi ecco alcune delle cose che si possono fare per migliorare questa situazione.

– portare nuovi collaboratori che conoscono nuove tecnologie, e dargli ampio margine di manovra per sperimentare e contaminare gli altri.

– avviare e favorite workshop e competizioni interne tese a sperimentare e cambiare

– allontanare i collaboratori che non vogliono cambiare o cercare di dargli gli strumenti per cambiare. Sicuramente è più difficile e dispendioso cercare di cambiare la mente di collaboratore che semplicemente cambiare collaboratore.

– introdurre nuovi collaboratori che hanno nuove idee per fare denaro

– in generale cercare di stimolare il cambiamento e la sperimentazione nei propri team.

2. Studiare il proprio settore

Se sono molti anni che lavorate nello stesso settore sicuramente ci sono state moltissime trasformazioni e moltissimi cambiamenti.

Basta vedere per esempio quello che è successo ai taxi, o al mercato dei B&B…

Studiare bene i cambiamenti e le novità di un settore serve anche a chiedersi in che modo la propria attività sta reagendo al cambiamento. Cosa sta facendo per adeguarsi alle novità e a che punto è rispetto alla concorrenza.

In questo contesto ci sono una serie di attività che possono aiutare a rimanere con una mente fresca e adottare la visione del “principiante”:

– Scoprire quali sono le nuove tecnologie emergenti nel proprio settore. E come gli altri le stanno impiegando

– Iscriversi ad uno o più podcast di settore e seguirli regolarmente, già la sola iscrizione non conta 🙂

– iscriversi ad un newsgroup o una community di settore e cercare se si può di essere attivi, confrontarsi con gli altri. Mettersi in gioco.

– studiare e quando si può  migliorare l’offerta dei competitor più vicini.

3. Alimenta la tua creatività

Probabilmente quando si inizia a lavorare in un nuovo settore si hanno moltissime aspettative ma anche moltissima energia si legge e si studia moltissimo per poter ottenere i migliori risultati. E questo perché quando si inizia di ha in modo genuino e spontaneo la mentalità che dobbiamo ricercare, la mentalità del principiante…

Leggete libri, studiare tenersi informati nel proprio settore e non solo è il modo migliore per non dare per mantenere la mente aperta e ricettiva.

Quindi a n particolare leggete, studiate e sentite nuovi punti di vista e nuove informazioni. Il nostro cervello è fatto per creare ed avere nuove idee ma va alimentato continuamente. Altrimenti la creatività lentamente si assopisce.

Quindi stimolare la curiosità è importante per mantenersi in una zona creativa e produttiva.

Oltretutto è dimostrato che imparare nuove cose ogni giorno rende più felici.

Ed una mente più felice e attività è molto più propensa a trovare la via per il successo. Nella vita personale come nel business.

Ecco alcune delle attività che in linea con questo terzo punto possono aiutare a mantenere la creatività attiva:

– vendere la propria attività e trovarne un ma nuova che ci entusiasma di più. Si è vero può sembrare un eccesso ma a volte può essere la cosa migliore che vi sia mai capitata.

– leggere almeno un nuovo libro al mese. Di qualsiasi argomento utile al business, e non solo. Ma non leggere qualche cosa solo perché siamo convinti che vada letta. Anche nei libri che si leggono ci vuole passione e soddisfazione. Se un libro non ci appassiona non è obbligatorio finirlo: si può passare ad un’altro!

– partecipare ad un corso in persona o online su tematiche che vi appassionano.

– delegare lo sviluppo di nuove idee e prodotti a collaboratori. Cercando di capire cosa li motiva e li appassiona. Magari disegnando il prodotto e l’idea direttamente con loro stessi.

Mantenere sempre una mentalità da principiante è comunque molto difficile, e ci possono essere veramente delle situazioni in cui sia praticamente impossibile. Per questo probabilmente se non siete felici con quello che fate e avete voglia di cambiare. Magari vendere la propria attività e ripartire con una nuova in un altro ambito può essere la soluzione. Sempre se non siete riusciti ad automatizzare completamente la vostra attività ma questo è un’altro discorso.